Пошаговая инструкция по смене генерального директора ООО
Директор является исполнительным органом, который имеет право действовать от имени компании и совершать действия в интересах организации. Сведения о руководителе опубликованы в ЕГРЮЛ, и при подписании договоров или заключении сделок контрагенты могут получить информацию и проверить его полномочия.
Читать далееЧто делать в ООО умер генеральный директор?
Если в организации умер генеральный директор, то необходимо выполнить обязательные мероприятия. В первую очередь назначается новый директор. Если в организации один участник, то достаточно его письменного решения. Если участников несколько, то потребуется проведение внеочередного собрания, на котором принимается решение о назначении нового директора, и оформляется протокол.
Читать далееКак принять на работу директора
При регистрации организации, независимо от ее правовой формы потребуется принять на работу директора. Но в отличие от приема обычных сотрудников, оформление директора обладает особенностями.
При соблюдении обычных процедур приема на работу, при приеме на работу директора следует учитывать следующие факторы:
- Необходимо решение об избрании человека на должность;
- Требуется проверить информацию на присутствие в списке дисквалифицированных лиц;
- Выполнить мероприятия и оформить документы на найм сотрудника;
- Предоставить сведения о директоре в налоговые органы.
Это основные положения при смене или назначении директора организации. Теперь стоит рассмотреть каждый пункт в отдельности и более подробно.
Читать далееЗаключение трудового договора: порядок, сроки, условия оформления
В соответствии с действующим законодательством для фиксации трудовых отношений работодатель должен оформить с работником трудовой договор. Документ должен быть оформлен в письменном виде. В нем указываются права и обязанности каждой стороны.
Если возникает ситуация, когда работодатель игнорирует законодательные актам и уклоняется от заключения трудового договора, то он может быть привлечен у ответственности в соответствии с ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. В этом случае, при доказательстве уклонения от заключения договора, на директора организации может быть наложен штраф в размере от 10 до 20 тысяч рублей. Если от заключения договора уклоняется индивидуальный предприниматель, то штраф находится в пределах от 5 до 10 тысяч рублей. Если будет доказана вина организации, то ей грозит штраф от 50 до 100 тысяч рублей. При обнаружении повторного уклонения от заключения трудового соглашения между работодателем и работником сумма штрафа может быть увеличена.
Дополнительно при обнаружении факта уклонения, на работодателя может быть наложена ответственность за невыплату налогов и взносов. В этом случае работодатель обязан возместить все невыплаченные отчисления и уплатить штраф в размере 20% от общего долга.
Читать далееВидеоинструкция по смене директора ООО
Мы подготовили для Вас видеоинструкцию о том, как воспользоваться сервисом - документы по смене директора ООО
Читать далееМожет ли индивидуальный предприниматель быть управляющим ООО вместо директора?
Для организации руководства организацией существует много способов. Одним из вариантов является осуществление руководства индивидуальным предпринимателем. Сегодня речь пойдет о существующих нюансах при таком выборе, и предоставим образец договора для заключения соглашения.
Читать далееКак провести смену руководителя в ООО: пошаговая инфографика
Подробная пошаговая инфографика по смене генерального директора:
Читать далее