Как закрыть обособленное подразделение в 2022 году
Для расширения деятельности организации, многие компании принимают решение об открытии обособленного подразделения. Но иногда возникают ситуации, когда дальнейшая деятельность открытого подразделения экономически невыгодна и руководство принимает решение о его ликвидации. Сегодня речь пойдет о том, как правильно подготовиться к закрытию и какие документы потребуются для ликвидации ОП.
Читать далееКакое обособленное подразделение создать - филиал, представительство или иное подразделение
Иногда в процессе работы у организации возникает ситуация, что выгоднее организовать подразделение или склад в другом городе или регионе, чем регистрировать новую компанию или создавать филиал. Перед реализацией своих желаний, рекомендуется проработать вопрос о целесообразности открытия обособленного подразделения.
В большей степени вопрос целесообразности открытия подразделения, филиала или представительства относится к сфере юриспруденции. Юристы могут указать на существующие положительные или отрицательные стороны открытия того или иного подразделения. После получения подробной информации руководство рассматривает вопрос об открытии или создании подразделения.
Читать далееПошаговая инструкция по открытию обособленного подразделения ООО
Любая организация имеет возможность создать простые обособленные подразделения. Юридически такие образования не относятся к категориям филиала/представительства.
Читать далееПошаговая инструкция по закрытию обособленного подразделения ООО
Для закрытия или ликвидации обособленного подразделения, которое не является филиалом/представительством (например, компания открыла складское помещение и использует его в своей работе) нужно выполнять ряд действий.
Читать далееКак уведомить налоговую инспекцию о закрытии простого обособленного подразделения
Большинство действий юридического лица попадают под тот или иной законодательный акт. Прекращение деятельности обособленного подразделения не является исключением. Если юридическое лицо решило прекратить деятельность простого обособленного подразделения, то в соответствии с абзацем 3 подпункта 3.1 п. 2 ст. 23 НК РФ оно обязано сообщить об этом факте в территориальную налоговую инспекцию. Рекомендуем поставить в известность инспекцию в течение трех дней после принятия решения или ликвидации стационарных рабочих мест.
Читать далееКак подготовить простое обособленное подразделение к закрытию
Принятие решения о закрытии простого обособленного подразделения не означает, что оно будет ликвидировано и никаких дальнейших действий предпринимать не надо. Подобное решение означает, что в дальнейшем будут совершены действия, которые приведут к завершению деятельности компании через указанное подразделение. Все мероприятия должны быть проведены в соответствии с установленными требованиями законодательства.
В учредительных документах или Положении об обособленном подразделении может быть указано, какой орган или лицо, может принимать решение о закрытии. В большинстве случаев это право предоставляется органу управления юридического лица в лице генерального директора или непосредственному руководителю подразделения.
Читать далееКак принять и оформить решение о закрытии простого обособленного подразделения ООО
В действующем законодательстве не указано, какой орган юридического лица должен принимать решение о закрытии простого обособленного подразделения. В большинстве случаев подобное решение может принять директор.
Но это только в том случае, если в учредительных документах нет упоминания о том, кто именно или какой орган имеет право принимать подобное решение. Например, в уставе организации может быть прописано, что подобным правом обладает и может принять решение только собрание учредителей, или если организация является акционерным обществом, то такие функции возложены на совет директоров или наблюдательный совет.
Читать далее