При истечении у руководителя сроков его полномочий, необходимо заняться их продлением. В законодательстве отсутствует обязанность по выполнению таких действий, директор может продолжать свою работу до тех пор, как не будет принято соответствующее решение о его снятии с должности.
Читать далее
Для организации руководства организацией существует много способов. Одним из вариантов является осуществление руководства индивидуальным предпринимателем. Сегодня речь пойдет о существующих нюансах при таком выборе, и предоставим образец договора для заключения соглашения.
Читать далее
Генеральный директор организации является единоличной исполнительной властью компании. Он несет полную ответственность не только перед контрагентами, но и перед учредителями и сотрудниками. Руководитель компании может быть привлечен к следующим видам ответственности:
Читать далее
Подробная пошаговая инфографика по смене генерального директора:
Читать далее
Подробно рассмотрим форму для смены генерального директора а именно каждый лист в отдельности:
Листы не заполненные сдавать не нужно.
Читать далее
Иногда, собственником компании выступает только один человек. Тогда он может принять соответствующее решение единолично. Для этого должны быть определенные обстоятельства. Среди них:
Читать далее
Руководитель предприятия может быть назначен бессрочно или на определенный период. Но в любой момент в фирме может наступить момент, когда внепланово или запланировано, требуется сменить директора. Для этого необходимо сначала провести собрание всех участников предприятия, а затем составить протокол для подтверждения принятого решения. Документ является одним из ключевых в компании. Он позволяет определить специфику работы фирмы. Назначение и издание данного протокола происходит при помощи решения о смене руководителя. Стоит подробнее разораться в нюансах этих документов.
Читать далее