Миграционный учет граждан Молдовы (правила и сроки регистрации)
Молдова не является участником ЕАЭС, и поэтому у граждан, прибывших из этой страны, установлен семидневный срок для постановки на миграционный учет. В течение семи дней иностранец обязан провести необходимые мероприятия и оформить регистрацию.
Исчисление разрешенного срока начинается со дня пересечения границы иностранным гражданином и въезда на территорию нашего государства. Первичная регистрация иностранца оформляется на девяносто суток. После оформления документов, жители Молдовы могут в течение девяноста дней находиться в нашей стране.
Читать далееМиграционный учет граждан Кыргызстана (правила и сроки регистрации)
Оформление миграционного учета для жителей Кыргызстана осуществляется в соответствии с установленными требованиями для граждан стран ЕАЭС. Житель Киргизии должен в течение тридцати суток с момента прибытия в страну встать на миграционный учет.
Если говорить другими словами, то гражданин Кыргызстана обязан в течение месяца после прибытия оформить соответствующие документы. Как и для других представителей стран ЕАЭС разрешенный срок пребывания в стране составляет девяносто дней с момента прибытия. После этого необходимо продлить регистрация или уехать из страны на срок не менее трех месяцев.
Читать далееМиграционный учет граждан Белоруссии (правила и сроки регистрации)
В отношении граждан, прибывших из Белоруссии, применяются правила как для остальных стран, входящих в ЕАЭС. То есть белорус после прибытия в страну должен в течение тридцати суток встать на миграционный учет.
После оформления соответствующих документов у белоруса есть право в течение девяноста дней с момента въезда, пребывать в нашей стране. По истечению трех месяцев гражданин обязан продлить регистрацию или уехать из страны.
Читать далееМиграционный учет граждан Армении (правила и сроки регистрации)
Лица, прибывшие из Армении, обязаны встать на миграционный учет согласно правилам, предусмотренных для стран ЕАЭС. Для таких иностранцев, чьи страны входят в ЕАЭС, установлен максимальный порог в тридцать дней. В течение указанного срока они должны выполнить необходимые мероприятия.
Читать далееОтветственность за нарушение миграционного законодательства
Для начала стоит определиться, что считается нарушением миграционного учета, и какие меры могут быть приняты в отношении иностранного гражданина. Необходимо понимать, что любые нарушения, озвученные в законодательстве, могут быть восприняты как нарушение правил въезда и дальнейшего пребывания гражданина другого государства на территории нашей страны.
В случае нарушения правил миграционного учета, утери соответствующих документа или несоблюдения срока пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации на него могут быть возложены штрафные санкции.
Читать далееМиграционный учет: обязанности принимающей стороны
После того, как иностранец прибыл на территорию нашего государства перед ним встает закономерный вопрос, как встать на миграционный учет. Для разрешения создавшейся ситуации недостаточно одного желания прибывшего гражданина. Он прибывает не просто так, а куда-то, и соответственно обязательно присутствует сторона на которую возложены принимающие функции.
В нашем законодательстве присутствуют требования не только для въезжающих иностранцев, но и для тех к кому они прибывают. Для принимающей стороны существуют определенные требования, которые должны быть выполнены. При соблюдении необходимых условий в этой роли может выступать:
Читать далееВидеоинструкция - как заполнить миграционные документы для ФМС: прибытие, регистрация, трудоустройство
Полная видеоинструкция - как заполнить с помощью сервиса https://7docs.ru/fms:
- Уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания.
- Уведомление о снятии с учета (согласно ФЗ №257 от 29.07.2018 г.)
- Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства.
- Уведомление о прекращении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства.
- Трудовой договор с иностранным гражданином